Тема подготовки квалифицированных кадров – одна из актуальных проблем в нашей стране на сегодняшний день. Пензенская область также нуждается в специалистах высокого уровня в различных сферах.
Согласно опросу SuperJob, 55% компаний хотели бы участвовать в программе по распределению выпускников, а 11% уже сотрудничают с вузами по трудоустройству молодых специалистов.
Больше всего заинтересованы в распределении выпускников в сферах медицины и фармацевтики (59%), а также в производстве (57%).
Работодатели из регионов из-за дефицита кадров чаще взаимодействуют с вузами по вопросам трудоустройства выпускников (18%), чем компании в Москве (10%) и Санкт-Петербурге (8%).
В целом, исследование показывает, что возврат системы распределения молодых специалистов является актуальной темой для Пензы и других регионов, где наблюдается нехватка специалистов.