Не так давно Минтруд России сообщил, что в нашей стране будет наблюдаться снижение потребности в руководящих должностях.
Планируется, что количество руководителей в стране к 2029 году уменьшиться примерно на полмиллиона человек.
В настоящее время есть большая потребность в обычных специалистах, существует запрос на рабочие профессии.
Аналитики hh.ru провели исследование, по результатам которого выяснили, нужны ли руководители в Пензенской области.
В настоящее время ответ обнадеживает, грамотные руководители в нашем регионе очень востребованы.
По сравнению с 2023 годов запрос на работников среднего и высшего звена вырос на 27%. Ситуация на рынке труда складывается неоднозначно. Количество ищущих работу снизилось, но выросли их запросы на оплату труда, а вот работодатели, наоборот, снижают зарплату на часть вакансий.
В Пензенсской области отмечается достаточно высокая конкуренция среди руководителей топ-сегмента, на одно место в среднем претендуют 17 человек.
Возникает вопрос, на самом ли деле руководители настолько необходимы? Ответ очевиден. Если бизнес развивается, в нем просто необходимо выстраивать структуры, которыми нужно грамотно управлять. Именно с этой задачей в первую очередь должны справляться представители среднего и высокого менеджмента. Но тут важно понимать грань и не раздувать структуру организации, чтобы не платить деньги попусту.
В какие отрасли идти сегодня за высокой зарплатой?
На сегодняшний день в Пензенской области есть несколько сфер, где готовы платить высокие зарплаты топам.
По данным аналитиков hh.ru, больше всего платят в металлургии, а также промышленности и станкостроении.
Данный факт не является новым. Регион уже не первый год развивает промышленность и делает все, чтобы развивались производства. В Пензенской области был открыт первый станкостроительный кластер, который объединил работу нескольких предприятий. Это помогает пензенским промышленникам работать гораздо эффективнее и повышать уровень локализации своей продукции.
Здесь просто необходимы грамотные руководители. В нашем регионе им готовы платить 250-400 тысяч рублей.
Следом идут услуги бизнеса и финансовый сектор. Зарплаты топов в этом сегменте составляют порядка 250 тысяч рублей.
