Пензенская область, как и многие другие регионы нашей страны, сталкивается с проблемой кадрового дефицита. Нехватка квалифицированных специалистов, особенно в промышленности, может стать угрозой экономическому развитию региона. Однако, несмотря на вызовы, ведется активная работа по решению этой проблемы.
«Профориентация является одним из главных направлений работы службы занятости с детьми и молодежью. Эта услуга доступна и тем, кто решил сменить дело жизни во взрослом возрасте. С начала 2024 года профориентацию прошли 10 041 человек. Услуга доступна в онлайн-формате на портале «Работа России»,- сообщает Минтруд Пензенской области.
Чтобы помочь людям найти работу, в Пензенской области регулярно проводят выездные мероприятия по профориентации. Их организуют филиалы Кадрового центра "Работа России" и они направлены на безработных, людей, которые ищут новую работу, а также на учеников разных учебных заведений.
Такие мероприятия проводятся в формате групповых встреч, тестов и игр, чтобы сделать их максимально интересными и полезными. За первые шесть месяцев 2024 года было организовано 54 активности.
Не отстают в вопросах профессиональной подготовки и сами пензенские предприятия, промышленные производства.
Так, 3 октября, на базе АО «Пензтяжпромарматура» прошел второй студенческий профориентационный фестиваль «ПТПА-ФЕСТ». Мероприятие, организованно при поддержке Министерства экономического развития и промышленности и Министерства труда Пензенской области. Фестиваль собрал порядка 150 студентов пензенских ВУЗов.
В течение дня студенты побывали на экскурсии по заводу, приняли участие в мастер-классах от специалистов компании, где могли получить ценные знания и практические навыки. Завершилась программа интеллектуальным КВИЗом, который проверил знания, полученные во время мастер-классов. Самые активные студенты получили заслуженные призы.
На мероприятии присутствовал министр труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Алексей Качан, который отметил важность профориентационной работы для привлечения молодых кадров в промышленность. Он подчеркнул, что отрасль машиностроения нуждается в новых специалистах.
«Наша задача, чтобы больше молодежи поступали на промышленные предприятия нашего региона. Потому что потребность в отрасли экономики очень большая. Это, конечно, связано и с оборонно-промышленным комплексом. У нас 78 предприятий в регионе. Поэтому борьба за молодые кадры очень высока. И здесь профориентационная работа очень важна. Наша задача — сориентировать ребят, чтобы они выбрали именно ту профессию», — отметил в своем выступлении Алексей Качан.
Фестиваль стал ярким примером сотрудничества между образовательными учреждениями и промышленными предприятиями региона. Он помогает студентам получить представление о реальных условиях работы, ознакомиться с востребованными профессиями и сделать осознанный выбор своей будущей карьеры.
Подобные профориентационные мероприятия проходят на самых разных промышленных площадках Пензы и области.
Еще одна пензенская компания «СтанкоМашСтрой», уже работает с ВУЗами страны, и активно участвует в подготовке промышленников нового поколения.
В рамках Петербургского международного экономического форума компания заключила соглашение о сотрудничестве с МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Специалисты пензенского предприятия будут обучать студентов университета.
«Сотрудничество с Пензой, как глоток чистого воздуха. Опыт становления и развития современного производства, изучение инновационных решений с точки зрения практики на реальном производстве необходимы студентам. Связь «теория - практика» призвана создать ресурс опыта уже в процессе обучения, обеспечить полное погружение в профессию и её специфику, а на выходе получить готового специалиста в соответствии с потребностями рынка труда», – поделился заместитель заведующего кафедрой «Металлорежущие станки» МГТУ им. Н.Э. Баумана Сергей Руднев.